Unser Mandant ist ein in dritter Generation geführtes Garten- und Landschaftsbauunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden, das in das in der Region zwischen Ruhrgebiet und Münsterland fest verwurzelt ist. Seit über 90 Jahren gestaltet das Unternehmen anspruchsvolle Außenanlagen im privaten, öffentlichen und gewerblichen Raum – von der Grünpflege über Spielplatz- und Wegebau bis hin zur nachhaltigen Landschaftsgestaltung.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Kontinuität und einem starken Zusammenhalt: Viele Mitarbeitende sind seit Jahrzehnten im Haus, die Fluktuation ist sehr gering. Gleichzeitig steht das Unternehmen vor einem strukturellen Wandel, der vorausschauend und aktiv gestaltet werden soll. Um diesen Transformationsprozess professionell zu begleiten und strategisch weiterzuentwickeln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine gestaltungsstarke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit für die Position der Kaufmännischen Leitung/Geschäftsführung (m/w/d).

Zu den Aufgaben

• Kaufmännische Gesamtverantwortung: Leitung der Bereiche Finanzen, Controlling, Einkauf und IT
• Digitalisierung: Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, einschließlich der Optimierung bestehender Softwarelösungen (z. B. KS21, DATEV)
• Kalkulation und Einkauf: Verantwortung für die Projektkalkulation und den strategischen Einkauf; enge Zusam-menarbeit mit den Bauleitern bei Angebots- und Nachkalkulation
• Organisationsentwicklung: Gestaltung und Umsetzung von Transformationsprozessen zur Optimierung interner Strukturen und Abläufe
• Führung und Personalentwicklung: Leitung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams; Förderung einer offenen und transparenten Unternehmenskultur
• Strategische Planung: Mitwirkung an der Unternehmensstrategie und -entwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Ihr Profil

• Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit Schwerpunkt im Garten- und Landschaftsbau (z. B. Bachelor/Master in GaLaBau-Management)
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position, vorzugsweise in mittelständischen Unternehmen des Bau- oder GaLaBau-Sektors
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Controlling, Einkauf und Digitalisierung
• IT-Kompetenz: Erfahrung mit branchenspezifischer Software (z. B. KS21, DATEV) und Affinität zu digitalen Prozessen
• Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten
• Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen überzeugend zu kommunizieren
• Strategisches Denken: Analytische Fähigkeiten und ein unternehmerisches Mindset zur Mitgestaltung der Unternehmenszukunft

Das wartet auf Sie

• Verantwortungsvolle Position: Gestaltungsspielraum in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen
• Langfristige Perspektive: Möglichkeit zur Übernahme der kaufmännischen Geschäftsführung mit Option auf Unternehmensbeteiligung
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Stabilität und Tradition: Ein Unternehmen mit langjähriger Geschichte und einer starken regionalen Verankerung