Unser Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes Bauunternehmen mit Sitz nordwestlich von Koblenz. Seit vielen Jahrzehnten in der Region verankert, zählt das Unternehmen heute rund 100 Mitarbeitende und realisiert Erd-, Tiefbau-, Kanal- und Straßenbauprojekte sowie Maßnahmen im Bereich Außenanlagen und Abbruch. Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Miteinander und eine familiäre Unternehmenskultur aus.

Im Zuge einer strukturellen Weiterentwicklung sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Leiter (m/w/d).

Ihr Aufgabenbereich

• Übernahme der übergeordneten Leitung und Steuerung komplexer Projekte im Erd-, Tief-, Kanal- und Straßenbau sowie in den Bereichen Außenanlagen und Abbruch (Projektvolumina ca. 250 TEUR bis 20 Mio. EUR).
• Sicherstellen der Zielerreichung in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität.
• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Oberbauleitung und acht Bauleiter.
• Enge Zusammenarbeit mit der Kalkulation bei der Einschätzung von Leistungsansätzen und der technischen Bewertung von Ausschreibungsunterlagen.
• Eigenständiges Nachtragsmanagement mit belastbarer Anspruchsargumentation gegenüber Auftraggebern sowie Prüfung und Mitgestaltung vertraglicher Rahmenbedingungen.
• Führen von Jahres- und Zielvereinbarungsgesprächen mit der Oberbauleitung und den Bauleitern.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte in den oben genannten Bereichen.
• Sicherer Umgang mit Baukalkulationssoftware (z. B. RIB iTWO) sowie fundierte Kenntnisse der VOB und relevanter technischer Regelwerke.
• Gute kommunikative Fähigkeiten (schriftlich und mündlich) sowie eine strukturierte und nachvollziehbare Dokumentationsweise.
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie überzeugendes Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen.
• Technisches Verständnis sowie wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken.
• Offenheit für digitale Entwicklungen und moderne Arbeitsmethoden.

Das wartet auf Sie

• Attraktives Vergütungsmodell: Eine der Position angemessene und wettbewerbsfähige Vergütung.
• Firmenwagen: Ein Firmen-PKW, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
• Fundierte Einarbeitung: Eine strukturierte und umfassende Einführung, um Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten.
• Familiäre Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.