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„Die Anerkennung bekommt jemand über mir“ – Warum stille Leistungsträger nicht länger unsichtbar bleiben sollten
von Kai Adler,
Ein gutes Drittel der Bevölkerung gilt als introvertiert, dennoch bestimmen überwiegend die Lauten unseren Alltag. Wer Karriere machen möchte, muss auffallen – dieses Klischee prägt unser Denken über beruflichen Erfolg. Doch sind es oft nicht die Lauten, sondern die stillen Leistungsträger, die eine Organisation nachhaltig erfolgreich machen. Sie erledigen ihre Aufgaben zuverlässig, gründlich und effizient. Trotzdem bleibt ihre Leistung oft unbemerkt und die Anerkennung geht häufig an andere.
Der Schlüssel zur besten Personalentscheidung: Wie präzise Fragen die wahre Eignung enthüllen
von Kai Adler,
Ein Lebenslauf ist die Visitenkarte eines Bewerbers, doch gibt er nur begrenzt Auskunft über das, was wirklich zählt: Arbeitsweise, Werte und die Fähigkeit, sich in Ihre Unternehmenskultur einzufügen. Das Vorstellungsgespräch bleibt daher das zentrale Instrument der Personalauswahl. Aber welche Fragen liefern echte Erkenntnisse jenseits auswendig gelernter Floskeln? Welche Antworten lassen tief blicken – und welche sind nur wohlklingende Standardphrasen?